Descripción
Este es un proyecto impulsado por la Dirección de Enfermería del Hospital de Manacor en marzo de 2014 con el objeto de incentivar y promover la investigación enfermera y potenciar la investigación colaborativa y multidisciplinaria de otras áreas en las que participe activamente personal de enfermería del centro.
Además, se llevan a cabo acciones sobre aspectos identificados en 2016 a partir del análisis del clima organizacional en relación con la incorporación de la evidencia a la práctica, de forma que se puedan promover actuaciones para mejorar la práctica clínica basada en la mejor evidencia por medio de un modelo de movilización del conocimiento.
Objetivos
- Promover el uso de herramientas de investigación para la toma de decisiones en áreas susceptibles de mejora de los cuidados.
- Desarrollar programas de formación en materia de investigación y colaborar con organismos implicados o facilitadores de la formación.
- Identificar preguntas, dudas o problemas de la práctica clínica susceptibles de ser resueltas por medio de la investigación.
- Identificar núcleos de enfermeros/enfermeras o ambientes asistenciales en los que haya condiciones adecuadas (formación, motivación, adecuación de horarios, etc.) para organizar grupos estables de investigación.
- Establecer estrategias para la difusión del conocimiento.
- Diseñar estrategias específicas para transferir el conocimiento a la práctica clínica y evaluar el impacto para la práctica de los programas instaurados por medio de esta estrategia.
Actividades
- Consulta metodológica: asesoramiento, apoyo metodológico y acompañamiento en cualquier fase de la investigación y en la búsqueda y la incorporación de evidencias para la adecuación o la actualización de protocolos o actividades asistenciales.
- Formación: la formación en materia de investigación es un de los facilitadores más comunes para promover la práctica basada en evidencias. A pesar de que los profesionales perciben carencias en las habilidades de investigación, la formación en materia de investigación no se halla entre las principales demandas formativas de los profesionales del Hospital. Esta situación nos lleva ser creativos e innovar en el modo de reestructurar de forma activa el plan formativo potenciando la formación de profesionales clave y apostando por la formación a demanda de las unidades y de los/las profesionales.
- Coordinación de equipos de trabajo: asesoramiento de equipos de investigación emergentes ayudando, liderando y asesorando en el proceso de investigación.
- Proyectos de investigación activos: a continuación detallamos los proyectos en los que se trabaja desde la estrategia de promoción de la investigación y la práctica basada en la evidencia, que están en distintas fases de evolución.
- PIVV: factores de riesgo de dificultad en la canalización venosa periférica en la atención hospitalaria. Estudio de caso control multicéntrico.
- PREBACP: prevención de la bacteriemia relacionada con los catéteres periféricos en la unidades de hospitalización por medio de la implementación de una intervención multicomponente. Estudio multicéntrico.
- EPAh: implementación del rol de enfermería de práctica avanzada en el ámbito de la hospitalización.
- Paliativo renal: evaluación de las necesidades paliativas de los pacientes de enfermedad renal crónica en tratamiento de hemodiálisis.
- Variabilidad HD: evaluación de las intervenciones enfermeras con mayor variabilidad en los cuidados de los accesos vasculares en el tratamiento de diálisis.
- Prevalencia paliativo: identificación de las necesidades de cuidados paliativos de los pacientes crónicos avanzados.
- BPSO: centros comprometidos con la excelencia en los cuidados.
- IAP URG: transformación de las dinámicas de trabajo del equipo de enfermería en una unidad de urgencias y emergencias hospitalarias por medio de una investigación de acción participativa.
- Cronicidad: identificación de pacientes crónicos complejos en el Hospital de Manacor en el periodo 2017-2019.